1. Biz Kimiz ?
  2. Neden Bizi Seçmelisiniz ?
  3. Referanslarımız

Sağlıklı ve Güvenli ortamda çalışma hakkı en temel insan haklarından biridir. İş sağlığı ve güvenliği noktasında alınan tedbirler insan hayatına dönük olduğu için de ayrıca önem taşımaktadır.
Günümüzde iş sağlığı ve güvenliğinde kuralcı yaklaşımdan ziyade iyileştirici ve geliştirici bir yaklaşımın benimsenmesi gerektiği açıktır. İş dünyasının da bu konuya uyulması gereken bir zorunluluktan ziyade sağlık ve güvenliği destekleyen, verimlilik ve kaliteyi arttıran bir araç olarak görmesi gerekir. Ancak böyle bir kültür oluştuğu takdirde iş sağlığı ve güvenliği konusunda sürekli iyileşme ve gelişme sağlamak mümkün olacaktır.
İş sağlığı ve iş güvenliği konularında şirketlerin yükümlülüklerini yerine getirmelerinde yardımcı olmak üzere T.C. Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş Uzman bir kuruluş olan İNFON İSTANBUL DESTEK, iş ortaklarımıza iş sağlığı ve güvenliği alanında uygulamaya yönelik gelişiminize katkıda bulunmayı amaçlamaktadır.

 

Tecrübeli Uzman Kadrosu

Hibrit Düşünme Modeli

Pozitif İletişim

Çözüm Odaklı Çalışma

 

Hedefimiz Sıfır İş Kazası!

İNFON ; Türkiye'de güvenli bir çalışma ortamı sağlamayı, işyerlerinde meydana gelebilecek olası kazaları ve yaralanmaları önlemeyi, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını en aza indirmeyi, çalışanlara ve işverenlere sosyal güvenlik hakkında iş hukuku açısından hak ve yükümlülüklerini öğreterek, iş barışını sağlamayı, böylece ulusal ekonomiye ve kalkınmaya destek vermeyi hedefler ve bu doğrultuda çalışmalarına yön vermeyi hedefler.

 

İş Yerinizin Güvenliğini Şansa Değil Bize Bırakın!

İNFON ; olarak ülkemizin sahip olduğu büyük potansiyeli olumlu bir şekilde harekete geçirip bilimsel ve teknolojik gelişmeleri yakından takip eden, çalışanların ve işverenlerin ihtiyacına uygun kaliteli bir eğitim vererek, çalışma hayatında; devlet adına eğitim, danışmanlık ve araştırma hizmetleri yürüten kapsamlı bir merkez olarak tecrübeli Uzman kadromuzla müşteri odaklı hizmet veriyoruz.

 

Yükümlülüklerinizi Yerine Getiriyoruz.

Zorunlu tutulan risk analizi için işyeri ortam ölçümlerini İNFON İSTANBUL DESTEK OSGB olarak yapıyoruz. Şirketlerinizde görevlendirilecek uzmanlarımız sadece eksikleri tespit etmeyecek bu eksiklerin nasıl giderileceği konusunda da öneriler getirecektir.
İşçilerin sağlık gözetimine ve çalışma ortamının gözetimine ait bütün bilgileri işveren adına kayıt altına alınacak, saklanacak ve gerekli istatistikler oluşturulacaktır. İNFON İSTANBUL DESTEK OSGB işveren adına Bakanlıklar ile ilgili tüm yasal süreçleri takip edecek ve işverene raporlama yapacaktır.

 

Önceliğimiz Detaylı ve Planlı Çalışma…

İşe devam edemeyecek işyeri hekimimiz veya iş güvenliği uzmanımız yerinde aynı niteliklere haiz bir personel zaman kaybı olmaksızın görevi yürütecektir. İNFON İSTANBUL DESTEK OSGB gizlilik ilkesini baz alarak çalışan ve tarafsız olarak 3.göz denetimlerini yapabilecektir.

15 +

Tecrübe yılı

30 +

Sektör

15000 +

Hizmet verdiğimiz kişi sayısı

300 +

Lokasyon

Size Nasıl Yardımcı Olabiliriz ?

  • İSG
  • İSG Katip
  • Tehlike Sınıfınız
  • Hizmet Süreniz
  • İş Kazası / Bildirim
  • Mevzuat
  • Default
  • Title
  • Date
  • Random

    İSG KATİP SİSTEMİNDE YAPILAN GÖREVLENDİRMELERE NASIL ONAY VEREBİLİRİM ?

    ÖNEMLİ: İSG KATİP Sisteminden yapılan görevlendirmelere sadece Firma E-Bildirge Yetkilisi tarafından onay verilebilmektedir.

    1. “İSG KATİP SİSTEMİNE GİRİŞ İÇİN TIKLAYINIZ” butonuna tıklayınız. Açılan pencerede “İSG KATİP GİRİŞ” butonuna tıklayınız.



    2. “İSG KATİP GİRİŞ” butonuna tıkladıktan sonra, açılan ekranda kırmızı ile işaretlenmiş yere “E-Devlet” giriş bilgilerinizi giriniz.



    3. TC Kimlik numaranız ve şifreniz ile giriş yaptıktan sonra, açılan pencerede “KAYITLI KULLANICI GİRİŞ” butonuna tıklayınız.



    4. Açılan pencerede adınıza kayıtlı işyerinin “TİCARİ ÜNVANI” ve “SİGORTA SİCİL NUMARASI” yer alacaktır. İşlem yapmak istediğiniz işyeri bilgisini seçip, “KAYITLI KULLANICI GİRİŞ” butonuna tıklayınız.

    Eğer, adınıza kayıtlı birden fazla işyeri varsa işlem yapmak istediğiniz işyerini kaydırma çubuğunu hareket ettirerek bulabilirsiniz. İşlem yaptırmak istediğiniz işyeri bilgisi açılan sayfada bulunmuyorsa “E-BİLDİRGE KULLANICISINI GÜNCELLE” butonuna basmanız gerekmektedir. “E-Bildirge Kullanıcısını Güncelle” işlemi yaklaşık olarak 3 gün sürmekte ve 3 gün sonrasında işyeri bilgileriniz sisteme yansımaktadır.



    5. İşlem yapmak istediğiniz işyerini seçtikten sonra, sol panelde yer alan “Hizmet Alan İşyerleri Modülü” butonuna, sonrasında “Sözleşmeler” butonuna tıklayınız.



    6. Sözleşmeler sayfasına girdikten sonra karşınıza işyerinize görevlendirilen İş Güvenliği Uzmanı, İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personeli görevlendirmeleri çıkacaktır. İNFON İSTANBUL DESTEK OSGB tarafından yapılan görevlendirmeleri tek tek seçerek üst panelde yer alan “ONAYLA”, açılacak pencerede ise ” KAYIT” butonuna tıklayınız.



    Onay işlemini tamamladıktan sonra iletişim numaramız veya e-posta aracılığıyla tarafımıza bilgi vermenizi önemle rica ederiz.



    Şirketin tehlike sınıfı Hizmet veren uzman sınıfı Hizmet Süresi / Saati
    az tehlikeli A - B - C
    tehlikeli A - B - C
    çok tehlikeli A - B

    Tehlike Sınıfı

    İş Kazası Nedir ?

    İş kazası, kişinin çalışma hayatında 5510 sayılı Kanunda sayılan hallerden birinde meydana gelen ve sigortalıyı bedenen veya ruhen engelli hale getiren olaydır.

    5510 sayılı Kanunda sayılan iş kazası halleri ise şunlardır:
    • Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada,
    • İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle
    • Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda,
    • Hizmet akdi ile çalışan emziren kadın sigortalının, iş mevzuatı gereğince çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda,
    • Sigortalıların, işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında,
    • Kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş nedeniyle meydana gelen olaylardır.
    İş Kazası Sigortasının Kapsamında Bulunan Sigortalılar Kimlerdir?
    • Hizmet akdi ile çalışanlar (4/a)

    • Kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlar ile köy ve mahalle muhtarları (4/b)

    • Ceza İnfaz Kurumları ile Tutukevlerinde çalışanlar

    • Aday çırak, çırak ve stajyerler,

    • Harp Malulleri ile Vazife Malulleri

    • Türkiye İş Kurumu kursiyerleri

    • Sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerce yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen Türk işçileri

    • İntörn öğrenciler

    • Tarım ve orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz olarak çalışan sigortalılar
    Bir Olayın İş Kazası Sayılabilmesi için Hangi Unsurları Taşıması Gerekmektedir?
    • Sosyal güvenlik kurulunca bir olayın iş kazası olup olmadığının değerlendirilebilmesi için öncelikle iş kazası geçiren kişinin,

    • Sigortalı olması,

    • Mutlaka bir olay ile karşılaşmış olması,

    • Aday çırak, çırak ve stajyerler,

    • Meydana gelen olay nedeniyle bedenen veya ruhen engelli hale gelmesi,hallerinin bir arada bulunması gerekmektedir

    Hizmet Akdine Tabi Çalışan Sigortalılarının(4/a) İş Kazası Durumları Kim Tarafından, Nasıl Bildirilmelidir?
    Hizmet akdine tabi çalışan sigortalıların iş kazası hallerinin bildirimi işverenleri tarafından yapılmalıdır. İşverenlerin iş kazasını;
    Kolluk kuvvetlerine —> Derhal
    Sosyal Güvenlik Kurumuna —> Olayın olduğu tarihten sonraki üç işgünü içerisinde bildirmeleri gerekmektedir.
    Örneğin, Pazartesi günü iş kazası geçiren sigortalının Kuruma yapılacak iş kazası bildiriminin en geç Perşembe günü, Çarşamba günü iş kazası geçiren sigortalının ise Kuruma yapılacak iş kazası bildiriminin en geç Pazartesi günü yapılması gereklidir.
    Hizmet akdine tabi çalışan sigortalıların iş kazası bildirimlerini buradan yapabilirsiniz.

Bizi Farklı Kılan Ne ?

Uzman Kadromuz

20 senelik sektör tecrübesi ve deneyimine sahip yöneticilerimiz ve konusunda uzman kadromuzla birlikte iş sağlığı ve güvenliğinde yüksek katma değerler yaratmak için sektörel bazlı hizmet anlayışını benimsemekte ve sahada iyi organize olmuş bir firmayız.

Hizmet Anlayışımız

İş ortaklarımız ile bilgi ve deneyim paylaşımında bulunarak kuruma özel inovatif fikirler üretmeyi ve bunları hayata geçirerek yasa ve yönetmelikler kapsamında İş Sağlığı ve Güvenliği’ni kurum kültürü haline getirmeyi amaçlamaktayız.

Yenilikci ve Çözüm Odaklı Bakış Açımız

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında verdiğimiz hizmetimizin kalitesinin sürekliliğini sağlamak amacıyla birçok süreci operasyonlarımıza dahil ederek yenilikçi bakış açımızı her kademeye aşımaktayız.

Kalite ve Müşteri Memnuniyeti

Firmamız için müşteri memnuniyetini her zaman ön planda tutarak buradaki başarı ve kararlılığını ISO 9001 kalite yönetim sistemi sertifikasıyla belgelendirmiştir. Hizmetlerimizi bu kapsamda sunmakta ve her sene daha iyi olmayı hedeflemekteyiz.

İnfon İstanbul Destek OSGB olarak kişisel verilerinizin gizliliğini önemsiyoruz.
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu çerçevesinde kişisel verilerinizin işlenmesi, kullanım amaçları ve haklarınızı içeren Kişisel Verilerin Korunması Kanunu mevzuatına buraya
tıklayarak ulaşabilirsiniz.

İş Ortaklarımızdan Görüşler

  • Zorunluluk değil, sorumluluk bilinci yaklaşımları ile desteklerini her zaman yanımızda hissettiğimiz İNFON İSTANBUL DESTEK yönetim ve uzman ekibine teşekkür ederiz.
    Dinçer Kasa Ömer DİNÇER
  • İş güvenliğinin önemini ve hizmetini farkındalık yaratarak destekleyen uzman ekibinize teşekkür ederiz.
    Oğuzlar Otomasyon Sami DAN
  • Her işin başı sağlık ve güvenlik ilkesiyle çıkmış olduğumuz yolda bizlere vermiş olduğu hizmet ve desteklerinden dolayı İNFON ailesine teşekkürlerimizi sunarız. Saygılarımızla
    Sonsuz Alüminyum Emre ALAN

Sertifikalarımız